左脚第四跖骨近端骨折，厂里不想给报工伤，休息了一个多月，现在走路疼，让上班，我该怎么办？
更新时间：2017-11-29 09:30:42人浏览
问题描述：
左脚第四跖骨近端骨折，厂里不想给报工伤，休息了一个多月，现在走路疼，让上班，我该怎么办？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。
2017-11-28 20:28:17
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接咨询本律师。
2017-11-28 16:33:44
服务地区-广东佛山
您好，建议您进行工伤认定，确定伤残等级才能确定赔偿额。如有需要，可以马上拨打我们头像下面的电话，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
2017-11-28 16:18:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、工伤索赔的程序是怎样的第一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故骨折赔偿多少
因车祸而产生骨折的时候很多受害者都觉得很冤枉，自己无端端遭遇横祸要养伤几个月。为了让自己能够尽快的从车祸减轻损失，很多人都希望能够争取到一定的赔偿金，那么交通事
交通事故
人浏览
临时工受伤可以按工伤吗
大家都知道临时工和正式的员工是有所区别的。临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么，如果在工作中发生受伤
劳动法
人浏览
可以申请工伤，工伤期间工资福利正常发放
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故具体看交管部门的事故认定，划分责任，依据责任经行赔偿，如果对事故认定书不服，根据《道路交通事故处理程序规定》，当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、个人报工伤的意思就是员工本人申请工伤认定。2、在事故发生后一个月内，单位需要申请工伤认定。在单位没有按时申请时，员工需要在事故发生后一年内申请工伤认定。3、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。具体情况可以参照工伤保险条例的有关规定：第二十一条职工发生工伤，经治
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以自己去申请工伤认定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应该尽快申请工伤认定，然后，申请劳动能力鉴定，要求依法享受工伤保险待遇。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议留下联系方式，便于我们联系了解细节，谢谢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对于50岁女性以上返聘没签劳动合同的问题，首先，这违反了劳动法的相关规定。依据《劳动合同法》，雇佣双方应签订书面劳动合同。如未签订，员工有权要求补签，并可能要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是被辞退还是自己申请的离职
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
对试工期内的辞退，您可以选择通过劳动仲裁维护权益，或者与工厂协商解决。选择劳动仲裁时，需准备充分证据；选择协商时，应明确自己的权益和底线。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
行政诉讼费的收费标准因案件类型和争议金额而异。例如，治安行政案件每件固定费用，而财产行政案件则根据争议金额的不同阶段，按不同比例交纳。对于小额争议，费用相对较低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：因劳务受伤的，雇主需承担主要责任。根据相关法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成别人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务期间，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假的规定有：女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假的规定具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，《劳动法》未作明确规定，基本都
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴的计算：1、生育津贴计算公式：职工所在用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
