强制跟投合法吗？
更新时间：2017-11-26 11:23:14人浏览
问题描述：
你好，想咨询一下，某碧**地产公司，今年11月提出“同心共享”，强制要求部分岗位员工进行跟投，根据公司规定，强制跟投金额2万起步，每个岗位跟投数额不同，如没有闲钱，则要求员工借钱或贷款，并强调“该做法符合相关法律规定，如未按公司要求进行跟投，则公司会对员工进行处理，主要为降职降薪调职”。请问这种做法真的合法吗？2017年5月入职时签的劳动合同，所有岗位均一样，并没有体现所在职位的相应薪资，上面工资标准还是2030元，入职约半年左右，为应付检查，才把合同盖章给到员工手中，这样的合同有法律约束吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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