公司强制我休无薪假合法吗？
更新时间：2018-03-13 18:48:33人浏览
问题描述：
您好，我于2017年7月份入职公司，2018年2月9号从项目上撤离，中间除了法定假期之外，就请年假到3月2号；然后公司远程培训了1周，3月9日号下午的时候，上级打电话通知我，因为公司没有项目，所以让我休无薪假（社保正常交），没有期限，，直到上项目为止。请问这样做合法吗？如果不合法，我该怎么处理？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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