工资是4500一个月，就只给我一部分工资，他说过几天给，可现在已经快半个月了他都不给，打电话也不接
更新时间：2017-11-18 15:30:42人浏览
问题描述：
老师们好，我的问题是，我老板请我给他开装载机，工资是4500一个月，他把装载机租给贵州华瑞公司，但是后来他不干了，就只给我一部分工资，他说过几天给，可现在已经快半个月了他都不给，打电话也不接，我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五成受访者称不发年终奖就跳槽
核心提示：2012年即将过去，职场人期盼的年终奖也终将尘埃落定。面对今年低迷的经济形势，年终奖俨然已经成了许多企业留住员工、增加员工忠诚度的一张王牌。近日，中国
工资新知
人浏览
不给农民工工资该怎么办
农民工是社会弱势群体，需要法律给予特殊的保护。如果拖欠农民工工资的，需要及时发放。农民工需要冷静理智，合法维护自己的利益。因此下面我们将为您详细介绍不给农民工工
劳动法
人浏览
由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假期间的工资要怎么计算
人难免有头疼脑热，生病的时候，因为身体原因就不能继续在岗位上工作，需要请病假休息一下，那么在请病假期间，由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，单位给予员工的工
劳动法
人浏览
依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资的话可以去申请仲裁，具体做法可以是：第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资卡做担保期间，工资能全提出来。担保并不是冻结，所以可以将钱取出来。保证担保是指保证人与贷款人约定，当借款人违约或者无力归还贷款，保证人按约定履行债务或承担责
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队或向法院起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果能证明劳动关系，可申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，可继续享受工伤医疗待遇。单位应按月支付原工资福利待遇，并承担工伤医疗费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确定是否为工伤事故，需要依据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定。如果工人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使用人单位没有为你购买工伤保险，你仍然有权利申请工伤认定和赔偿。根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，如果其职工发生工伤，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是诉讼保全阶段还是执行？如果是执行阶段可以冻所有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板压工资，劳动者可以先与老板协商，协商不成的，劳动者可以到当地的仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第八十五条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板压工资，劳动者可以先与老板协商，协商不成的，劳动者可以到当地的仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第八十五条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：骑电动车摔伤可以报销。医保卡使用范围：一、门诊、急诊费用；二、住院的费用；三、定点医院和定点零售药店。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
