当时入职的时候口头协议一个月试用期。还是试用期工资。求公司补偿不签合同双倍工资和未转正差补工资。
更新时间：2017-11-16 23:13:46人浏览
问题描述：
入职四个月公司没给转正，当时入职的时候口头协议一个月试用期。结果不转正工资也没变，还是试用期工资。现已离职，求公司补偿不签合同双倍工资和未转正差补工资。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2017-11-16 23:13:46
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