工伤认定需要找哪个部门
更新时间：2017-11-16 04:46:49人浏览
问题描述：
工伤认定需要找哪个部门
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请工伤认定去哪个部门
发生工伤无论是用人单位还是劳动者都不想看到的事情。发生工伤就应该去与用人单位积极协商赔偿事宜，进行工伤赔偿首先得要进行工伤认定，认定应该要去哪个部门呢？下面就让
工伤赔偿知识
人浏览
依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定由哪个部门做出？
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设
工伤认定
人浏览
办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有医疗纠纷找哪个部门
改革开放以来，我国医疗卫生事业的发展取得了巨大成就，医疗技术和水平不断提升，国民健康素质显著提高，但也出现了一些较为突出的矛盾和问题，尤其是医疗服务中损害群众利
医疗事故
人浏览
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当然是劳动和社会保障局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部门。。。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上人社局申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动保障部门！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：挖掘机在工地发生事故工伤方面可以先去申请工伤认定的，能有工伤情况的可以得到工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私募基金经理收入纳税的常见方式包括预扣预缴和年度汇算清缴。预扣预缴是按月或按次扣除部分税款，年度汇算清缴则是将全年收入汇总后计算应纳税额。选择不同方式时，应考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不算工伤。雇佣关系受伤可协商赔偿，协商不成可调解或起诉。需收集医疗证明、事故现场证据等，必要时寻求法律援助，确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期法定节假日应支付工资。依据《劳动法》规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应支付工资。如公司未支付，可选择向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。不及时处理可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
小时工请假，非病假或法定假日会扣工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应依约支付工资，但请假会减少工作时间，影响计件工资计算，非法定情形请假通常会扣工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞职并要求支付工资，老板无权阻止和扣工资。依据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如老板拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保问题劳动仲裁不管的，可以直接向社保部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
