我和公司签合同,否则就算正常辞职,(提前一个月申请辞职)也会扣除违约金1500,这合法吗?

更新时间:2017-11-15 11:31:25人浏览
问题描述:
我和公司签合同,公司说要干满两年,否则就算正常辞职,(提前一个月申请辞职)也会扣除违约金1500,这合法吗?律师请帮我看看,谢谢你了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,不合法,协商不成可以申请劳动仲裁。
2017-11-15 09:46:12
他们有时候会培训员工,不过时间很短,内容也不躲,次数也不多,这样的话扣钱合法吗?然后他们把老合同改了,新员工签的没有说要扣钱。我可不可以向他们申请换合同。
追问 2017-11-15 10:13:06
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,不合法,建议向劳动监察大队投诉。
2017-11-15 08:41:30
他们有时候会培训员工,不过时间很短,内容也不躲,次数也不多,这样的话扣钱合法吗?然后他们把老合同改了,新员工签的没有说要扣钱。我可不可以向他们申请换合同。
追问 2017-11-15 10:13:24
陈新律师
服务地区-河南郑州
您好,不合法的。
2017-11-15 11:31:25
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