德国公司即将破产程序,对于员工如何补偿安?

更新时间:2017-11-17 22:41:17人浏览
问题描述:
德国公司即将破产程序,对于员工如何补偿安?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。   经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   另外,公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等,也应该在破产中优先予以支付
2017-11-13 21:22:22
咨询德国当地公司破产事宜,员工安置事宜
追问 2017-11-14 15:57:42
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要按照合同约定处理
2017-11-13 21:10:37
德国当地公司破产
追问 2017-11-14 15:57:20
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
需支付相关的经济补偿金。
2017-11-14 10:37:16
咨询德国当地公司破产,员工补偿事宜
追问 2017-11-14 15:58:36
张敬辉律师
服务地区-北京北京
一年一个月的补偿
2017-11-17 22:41:17
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好! 需要按照合同约定处理。 欢迎详询!
2017-11-14 15:42:32
李建成律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-11-13 22:41:35
咨询德国当地公司破产事宜,员工补偿事宜
追问 2017-11-14 15:59:46
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