做了六年临时工，与公司正式工上下班时间一致，没有签合同。突然辞退有赔偿吗？
更新时间：2017-11-12 18:37:37人浏览
问题描述：
做了六年临时工，与公司正式工上下班时间一致，没有签合同。突然辞退有赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-11-12 18:37:37
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以要求赔偿。单位如果违法辞退员工，员工可要求赔偿或者恢复劳动关系，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。如需要可电联。
2017-11-10 17:01:52
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