单位规定没有提前上交怀孕申请，而意外怀孕的罚五千，是否合理？
更新时间：2017-11-08 18:41:09人浏览
问题描述：
单位规定没有提前上交怀孕申请，而意外怀孕的罚五千，是否合理？
1位律师解答
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合法呀....
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按公司规定
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需要根据具体情况具体处理
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您好，如果公司辞退您，可以在工作地仲裁
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当然可以，这是你的权利
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