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你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(
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只要存在劳动关系,应该根据法律规定办。
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搜集存在劳动关系的证据,包括工作证、工作服、工作记录、工资条等,可以先向劳动监察大队投诉,然后可以申请劳动仲裁。
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你好,可以申请复议
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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您好,结合具体情况判断
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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