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拖欠工资有欠条怎么追讨
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拖欠工资有欠条怎么追讨?
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拖欠工程款纠纷
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起诉讨债 。
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如果是劳动关系,起诉公司
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您好,被告所在地法院起诉解决。
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请律师写诉状向法院起诉维权讨债。。。。
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对于重病后不能工作被辞退的情况,常见的处理方式包括协商解除、支付经济补偿等。具体选择应根据实际情况和法律法规进行判断,例如劳动合同的具体条款、医疗期的长短以及用
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你好,可以申请强制执行
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你好,建议谨慎处理
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。何况,你11月入职的话,应该已经签订劳动合同了,非经你同意,一般也不得变更。试用期证明不适合的,可以解除合
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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1、试用期可以延长,但必须用人单位和劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同,应当采用书面形式
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工伤报销处理因情况而异。若工伤无争议且单位配合,通过单位申请工伤认定和待遇较快;若存在争议或单位不配合,需个人向劳动部门申请,时间较长。处理时需注意保留相关证据
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您好需要那方面法律问题的回答
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你好,根据国家劳动法的相关规定。试用期的延长是需要事先在合同中说明才可以的,而用人单位无端延长试用期是属于违法违约行为的。因为规定是,劳动合同期限三个月以上不满
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