我6月底入职时跟公司约定的实习期一个月，九月底离职了，但是8月9月的工资按照实习工资发的
更新时间：2017-11-03 15:38:37人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，没有签订劳动合同吗？按合同约定为一个月的话，之后默认转正。如果没有签订lod合同可以要求第二个月开始的双倍工资赔偿。社保也需要补缴。欢迎来电咨询
2017-11-03 14:05:20
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好！合同有没有约定了一个月后转正？您有没有主管口头说明的证据？具体情况需要您来电详细咨询，我将为您具体分析，来电免费，希望能够帮助到您。
2017-11-03 15:04:03
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好！请问您跟对方有签订合同吗?合同中是怎麽规定的？建议您先跟对方协商，协商不成可以向劳动监察部门提起仲裁。详情欢迎来电咨询。
2017-11-03 13:52:24
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，请问有签订合同吗？合同是怎样约定的呢？你可以去劳动纠察大队反映有关情况，或者申请劳动仲裁
2017-11-03 15:38:37
服务地区-湖北武汉
你好，请问您和对方是否签订劳动合同？合同具体是怎么规定的？您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2017-11-03 14:43:53
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