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不合法,可以仲裁
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公司的规定不合法。
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一般不能强制加班,公司扣工资违法,建议向劳动局反映。
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你好,依据单位的规定办理
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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公司没签劳动合同和社保的,按照以下标准赔偿:没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿;没缴社保用人单位将由社会保险行政部门责令
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处理该辞职申请,常见方式有:一是认可辞职申请有效,办理离职手续;二是对辞职申请存疑,与劳动者及其家属沟通,了解真实意愿。选择方式应基于劳动者病情、辞职申请的真实
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