经过考核随时变更乙方的工作岗位及职级,并按新岗位的要求完成工作任务!也是合法的吗?
更新时间:2017-10-31 09:58:21人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
贵州:切实做好计生工作,力求完成双降目标任务
核心内容:贵州省委及省政府在贵阳召开全省人口计生工作座谈会,会议指出人口问题始终是关系贵州省全面协调可持续发展的重大问题,是影响经济社会发展的重要因素,是实现同
婚姻动态
人浏览
关于试用期工资的规定。用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不胜任工作,单位可以任意调动岗位吗?
案情介绍:老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人,老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上
劳动法动态
人浏览
单位是可以制定考核标准的,这个是不违法的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人养老保险的缴费比例是怎样的呢?(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);根据职工本人上一年度月平均
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金;2、法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法;可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,只要合理,就可以变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
下列情况可以退回定金:(一)当收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金;(二)债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回;(三)给付定金的一方不履行约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训机构退费一般可以分为以下几种情况:一、若因培训机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,培训机构须予以退还剩余的费用。二、培训机构开课前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
物业收费标准规定是:一级收费标准每月1元每平方米;二级收费标准每月0.75元每平方米;三级收费标准每月0.5元每平方米;四级收费标准每月0.35元每平方米。费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定金不退一般不需要付违约金。根据《中华人民共和国民法典》规定,给付定金方违约时,无权请求返还定金,而收受方违约时,应双倍返还定金。如定金不足以弥补损失,可请求赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
按照相应实际情况损失赔偿
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 你的问题处理好了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,现在是什么情况,你的想法是什么
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如不服二审判决书结果,可以就生效判决提出再审,启动再审诉讼程序。
全部29个答案 >
人咨询过 去咨询