试用期内公司提前一个月被告知辞退胜任不了工作,给一个月空闲时间找工作,中秋节有没有奖金?同事都领了

更新时间:2017-10-30 22:52:55人浏览
问题描述:
试用期内公司提前一个月被告知辞退胜任不了工作,给一个月空闲时间找工作,中秋节有没有奖金?同事都领了,我想问我有没有?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓波律师团队律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-166-7878-7332
你好,有的,公司辞退你,不胜任工作的理由必须充分合理。还有不清楚的加我微信或电话咨询。
2017-10-30 22:52:55
除去个人工作能力问题,有没有工资呢?在上述情况下,我国庆节假日之后又回到公司继续工作,用人单位却说我那是交接工作,不是上班,并不愿意支付10月1日到四日的工资合法吗?用人单位给我一个月时间重新找工作,那我请问交接工作还用的着两三天吗?一个小时就够了吧!在我离开单位以后威胁说要我做完国庆节之前的工作才给我结工资,我又请假回去把剩下的做完,我已经被辞退了,并且找到新工作,三番两次让我回去继续未完的工作,既然辞退又叫我做剩下的工作是不是自相矛盾?并且九月份一直拖欠到现在还没发,可以要求赔偿吗?一共是一个半月左右的工资吧!
追问 2017-10-30 23:14:06
你好,建议到当地劳动仲裁部门申请仲裁。
追答 2017-10-31 08:36:13
王克宁律师
服务地区-山东青岛
奖金按公司制度
2017-10-30 19:24:50
您好,王律师,您的意思是说这个奖金,属于公司意愿?愿意给就给,不愿意给就不给对吗?
追问 2017-10-30 19:35:07
如果是一次性发放的,差不多是这个意思
追答 2017-10-30 19:38:08
之后公司要求我把国庆之前未完工作做完才发工资合理吗?我被辞退就是因为胜任不了工作,他却让我做完,有道理吗?我去了新单位,出于3个月的情义以及对经理的提携,在新单位请了假去做,请假这天应该支付报酬吗?
追问 2017-10-30 23:18:24
不合理,单位应支付报酬
追答 2017-10-31 19:33:51
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