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上班途中骑电动车摔伤算工伤吗
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上下班途中工伤如何认定
近年来，工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域，加之当前劳务派遣用工方式的大量使用，将原本简单的劳资关系“复杂化”，更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那
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骑自行车上班途中摔伤不属于工伤
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按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则
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根据《工伤保险条例》第十四条之规定，若是在工作时间摔伤的话，极大可能会被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十七条之规定，由单位在规定时间内提交工伤认定申请，用人
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这种情况一般不能认定为工伤。不符合工伤认定办法的规定。
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上班途中骑电瓶车自己摔伤不算工伤
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不属于工伤的
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你好。发生交通事故致伤，本人不是主要责任的，可以申请工伤。
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有签订劳动合同的劳动者，企业未给员工缴纳社保属于违法行为，员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时，也
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法律分析：个人所得税缴纳标准:工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元
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处理工地口头协议不给钱问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况，协商快速但可能无果，仲裁专业但耗时，诉讼权威但成本较高。
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工作中腰间盘突出，应先送医，然后申请工伤认定，最后办理赔付。具体操作：1.及时送医，确保治疗及时；2.提醒单位在30日内申请工伤认定；3.认定为工伤后，依据认定
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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请您把详细情况告诉我一下，我来电话您
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你好，具体需要咨询什么问题？
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你想咨询什么法律问题？
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