如何申请赔偿

更新时间:2011-07-23 18:18:27人浏览
问题描述:
去年9月份进入公司,半个月工伤,未签定劳动合同,随后在家休养到今年4月,需要公司盖章资料方可申请劳动签定,公司以此要侠需签合同才在资料上盖章,签定的合同上是1800以上,做六休一,但从去年9月份至今天拿到的工资都是上海最低工资标准,4月份已经开始在公司里上班了。前天赔偿下来只有10级的31000元,其它啥都没有。请问如何申请工伤应得的赔偿。如生活补理、护理、交通、离职费用。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈平凡律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
情况比较复杂 ,建议委托律师处理。
2011-07-23 10:39:52
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
问题复杂
2011-07-23 18:18:27
李军桥律师
服务地区-上海上海
委托专家办理
2011-07-23 13:11:05
赵振华律师
服务地区-上海上海
你可以申请仲裁,要求补工资以及其它待遇。
2011-07-23 10:50:46
胡启栋律师
服务地区-上海上海
情况比较复杂 请问:你是城镇户口还是农村户口? 可来电详询。
2011-07-23 10:13:43
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如有需要,欢迎电话详询。
2011-07-23 09:54:39
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如有需要,欢迎电话详询。
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