2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后怎么交社保,社保中断有影响吗
辞职后用人单位是不会继续为劳动者缴纳社保的，因此辞职员工是需要自己前往社保局来进行缴纳的，而社保中断是会导致某些数额清零的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看辞
社会保障
人浏览
参保人员缴纳基本养老保险费满15年后，单位和个人应继续缴费但停止缴纳的，其到达法定退休年龄时，应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金之后，再按规定享受养老保险待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
失地农民养老保险和社保有哪些区别
对于失去土地农民的尤其是年龄大的农民来说，没有土地就意味着没有了经济来源，对此我国有一项特殊的生育保险：失地农民养老保险，那失地农民养老保险和社保有哪些区别？针
养老保险
人浏览
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保机构 。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询社保部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该不可能
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不能，具体咨询社保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，被公司开除通常被视为非本人意愿离职。根据《劳动法》的相关规定，开除是用人单位对严重违纪或违法行为的员工采取的强制解除劳动关系的行政处分。因此，当员工被开除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。 法律依据：《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为公司代表参与劳动仲裁，应准备充分的证据材料和清晰的发言稿。发言稿应包括员工的基本情况、争议事实和理由、公司的立场和依据等。同时，要注意发言时的语气和措辞，保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故，此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的，此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况，要求派遣单位进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，派遣工在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司加班时间一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果金额比较大，有可能涉嫌犯罪。人力资源公司提供合法的客户服务，理应收取合法的咨询费、服务费等。超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的，比如，额外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：罪犯在监狱劳动有无报酬，要看是判处什么刑罚。判处管制的犯罪分子，在劳动中应当同工同酬，判处拘役的犯罪分子参加劳动，可以酌量发给报酬，而判处有期徒刑和无
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
