想咨询下公司控制员工加班时间，算不算故意罢工，算不算违法，会不会被无偿解雇
更新时间：2017-10-22 09:28:56人浏览
问题描述：
您好，我们是公司精密仪器技术操作员，想咨询下公司控制员工加班时间，我们这块几个同事的班都加满了的情况下，公司全部生产部门加班，我们操作仪器这几个在加满班的情况下拒绝加班要求算不算故意罢工，公司只让我们超时加班，两个月内再安排调休，这样不合理的安排，我们全部拒绝加班算不算违法，会不会被无偿解雇
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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拒绝长时间加班，不算罢工 。
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你好，违法，人社局投诉。。
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您好，具体是什么情况呢
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下午好，这个是可以申请的啊
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具体社保的问题可以咨询社保局
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这个属于你们之间约定的事，先与公司沟通协商。
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应该可以使用，但如果仅仅是同事评价而没有其他直接证据，则不足以证明事实。
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