约定六月份还钱,他一直拖欠,给他父母打电话,请问律师我怎么才能维护自己的合法权益?
更新时间:2017-10-20 09:25:27人浏览
问题描述:
约定六月份还钱,他一直拖欠,给他父母打电话,请问律师我怎么才能维护自己的合法权益?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者怎样维护自己的合法权益
劳动者怎样维护自己的合法权益首先、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权。有的劳动者由于对劳动保障法律法规政策不熟悉,不知道该如何来主张自己的
劳动纠纷
人浏览
剩下的可以不还,按法律规定,民间借贷利息不得超过年利率的24%
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资怎么维权
每年到了年底的时候,农民工工资就成为了年底的一个热门话题。很多农民工在外辛辛苦苦干了一年,结果却遭遇拖欠工资,实在是实在令人发指,那可是农民的血汗钱啊。下面为你
劳动法
人浏览
提醒在发现另一半有外遇之后,如何处理才能最大维护自己的权益
律师提醒在发现另一半有外遇之后,如何处理才能最大维护自己的权益-法律快车现在法院判决的涉及婚外情的离婚非常多,很多女性朋友,不惜重金聘请专业人士搜集丈夫外遇的种
婚外情
人浏览
债务已经到期的情况下,你可以要求对方立即归还欠款和利息,如果有因此造成的实际经济损失的,可以要求对方一并赔偿。民间借贷利息有约定的按照约定处理,约定利息不得高于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
欠条怎么写才会被法律保护
虽然欠条和借条很多人都是混着用的,但严格来说欠条与借条还是有很多不同的地方。所以要结合不同的情况来进行选择,这样才能更好的保护自身的利益,而在书写欠条的时候也要
债权债务
人浏览
你好,主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事)。首先要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向法院起诉,要求还款。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直接起诉吧
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到法院诉讼要求归还。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么死亡的,工伤还是交通事故?不同的死亡,赔偿标准不一样
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权,主张补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定未果,一般不能直接向用人单位申请赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位需在事故发生后30日内申请工伤认定,认定后才能依法享受相应赔偿。如未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前辞退你,若属于违法辞退,可以要求赔偿。赔偿金额按工作年限计算,每满一年赔偿两个月工资。若公司有过错性辞退,则无赔偿;无过错性辞退则有经济补偿。依据《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
被公司劝退,劳动者有权索要赔偿。赔偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。如公司违规解除,应支付双倍赔偿。依据《劳动合同法》相关规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你想去哪个劳务派遣公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于本地报销范围,可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个都是可以补回的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询