马上产假结束，要求公司支付经济补偿金并解除合同，只肯补偿一个半月的工资，公司这么做合法吗
更新时间：2017-10-18 14:17:04人浏览
问题描述：
你好，我现在处于哺乳期，马上产假结束，但是所在项目其他同事均辞职，导致项目解散，现在公司以调配为由想把我调配至省内其他地区，因为当时所签合同是服从省内调配的，但是我拒绝，要求公司支付经济补偿金并解除合同，公司拒绝，只肯补偿一个半月的工资，公司这么做合法吗，我应当如何应对
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好。不合理的。调整劳动岗位属变更劳动合同，需双方协商一致，并以书面的形式变更。如无法协商一致解除劳动合同，单位需支付经济补偿金给劳动者。
2017-10-18 14:17:04
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