工作交接维护自己权益

更新时间:2017-10-16 20:16:15人浏览
问题描述:
本人工作是一名纸箱车间生产统计员,因与车间主任发生矛盾,车间主任经常暗地里给我穿小鞋,经多方领导调节未果,本人想离职或者调岗,但车间主任死活就是不签字批准,其他领导也无曾插手。现在有两种选择摆在我的面前。1.我现已经申请辞职2个月了,但直接上级不签字,辞职报告无法生效。2.人事经理说调工作岗位,但需要招到接替我的人,我已经申请调岗一个月了,人事至今未招到新人,也对我没有任何答复。我现在已经无法再继续跟随现在的车间主任继续工作,我想立马辞职立即走。我该怎样维权。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓波律师团队律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-166-7878-7332
你好,建议到当地劳动仲裁部门申请仲裁。
2017-10-16 14:45:38
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
你好,建议委托律师申请劳动仲裁解决。
2017-10-16 20:16:15
李蓬月律师
服务地区-山东青岛
你好,可以申请劳动仲裁解决
2017-10-16 19:04:52
王克宁律师
服务地区-山东青岛
你提前一个月辞职,到期你就可以走。至于公司不给你办离职手续,你可通过劳动仲裁解决
2017-10-16 15:13:35
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你好,建议到当地劳动仲裁部门申请仲裁。
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