离职时自行取走个人的入职资料，如果公司追究，需要承担怎样的法律责任？需要赔偿甚至坐牢吗？
更新时间：2017-10-16 15:05:27人浏览
问题描述：
离职时自行取走个人的入职资料，如果公司追究，需要承担怎样的法律责任？需要赔偿甚至坐牢吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
建议你积极与公司协商，一般这些入职资料属于你的个人隐私，你有权要回这些入职资料，但尽可能协商，避免引起不必要的纠纷。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，必要时，你也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2017-10-16 15:05:27
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