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关于员工辞退的问题
用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定，是属于用人单位可以解除劳动合同的对象，应当根据劳动者的事实行为
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相关法律规定《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在
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除了向劳动行政部门举报，个人工厂欠工资不给时，您还可以选择到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果未能满足您的期望，您还可以在拿到仲裁书后的15天之内向法院提起诉
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您好，是什么赔偿呢，离职还是其他事情呢y
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