个人工厂欠工资不给
更新时间：2024-05-23 10:40:45人浏览
问题描述：
个人工厂欠工资不给
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助133486人 · 响应时间 平均2分钟内
除了向劳动行政部门举报，个人工厂欠工资不给时，您还可以选择到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果未能满足您的期望，您还可以在拿到仲裁书后的15天之内向法院提起诉讼。这些途径都是基于《劳动合同法》第八十五条的规定，旨在保护劳动者的合法权益，确保您能够按时足额获得应得的工资。
2024-05-23 10:37:45
咨询我
已帮助132667人 · 响应时间 平均1分钟内
准备向劳动仲裁委员会申请仲裁时，您需要收集相关证据，如工资条、劳动合同、工时记录等，以证明工厂欠薪的事实。同时，了解仲裁程序和规定，确保申请符合法定要求。在申请时，要详细陈述欠薪情况，并明确提出您的诉求。
2024-05-23 10:38:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助123674人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在面对个人工厂欠工资不给的情况时，应首先与工厂沟通协商，要求支付拖欠的工资。如协商无果，可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。同时，劳动者应保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在维权过程中证明自己的权益。在维权过程中，劳动者可寻求法律援助或咨询律师，以获取更专业的法律建议和支持。
2024-05-23 10:40:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
工资
人浏览
老板欠钱不给的，当事人可以先找其协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人如果要提起诉讼，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的，大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的，但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
你好，可以到劳动局举报，有没有工资条
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁解决
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有纠纷可以起诉维权。M1
全部28个答案 >
人咨询过 去咨询
具体拖欠多少还未给付可以仲裁落实
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析：拖欠工资不给的解决方法：1、向当地劳动监察部门投诉。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。4、根据国家规定在仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
个人被拖欠工资不给的，可以找劳动行政部门投诉；与单位协商；找调解组织调解；或者依法申请劳动仲裁。如果是被其他个人拖欠的，则可以直接向法院起诉，或者根据达成的仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照协商、投诉、仲裁还有起诉这些步骤进行处理。首先和工地老板协商发工资的，协商不成的话可以到劳动行政部门进行投诉，或者申请劳动仲裁。如果都不行的话，可以带着
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
实习期扣分有如下处理流程：1、持交通违法行为处罚决定书到银行缴纳罚款；2、持罚款收据、交通违法行为处罚决定书及当事人的驾驶证、行驶证、记分卡、身份证到本大队违章
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
