面试时约定试用期工资5000，公司以不能胜任工作为由辞退我，请问我能要求支付工资或是经济补偿吗？
更新时间：2017-10-13 10:16:07人浏览
问题描述：
面试时约定试用期工资5000，公司以不能胜任工作为由辞退我，请问我能要求支付工资或是经济补偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
以不能胜任工作为由，那么这必须在面试时已明确聘用条件，如没有明确，那么无法证明你是否不能胜任工作，那么这辞退是有问题的。希望我的回复对你有所帮助。
2017-10-13 10:16:07
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