公司找到合伙人,从深圳搬迁到东莞,老板协商跟不跟过去,不过去就叫辞职,我们能要求补偿金吗?

更新时间:2017-10-10 11:33:17人浏览
问题描述:
公司找到合伙人,从深圳搬迁到东莞,老板协商跟不跟过去,不过去就叫辞职,我们能要求补偿金吗?我们该如何做才行?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,应当由用人单位支付经济补偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-10-10 10:39:29
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-3376
工作地址搬迁到市外,如果员工不跟过去,可以主张单位支付补偿金。
2017-10-10 09:36:58
石国胜律师
服务地区-广东深圳
异地搬迁可主张经济补偿金。。
2017-10-10 11:33:17
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
你好,如果公司搬迁到市外,员工不随迁,可以要求用人单位支付经济补偿金,建议你们最好不要签订自愿辞职的文件,与公司协商补偿事宜,如果协商不成,可以考虑申请劳动仲裁,具体情况可以电话联系我详谈。
2017-10-10 10:40:48
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