我在一家私人公司上班现在不干了工资结百分之八十五这个合理吗？我该怎么维护我的权益
更新时间：2017-10-09 16:54:35人浏览
问题描述：
我在一家私人公司上班现在不干了工资结百分之八十五这个合理吗？我该怎么维护我的权益
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好！公司克扣员工工资没有法律依据。具体扣了多少？建议你先和对方协商，协商不成的话，可以直接申请劳动仲裁，或者向劳动监察大队投诉，希望可以帮助到你，如果还有什么需要帮助的，可以直接来电咨询或者一对一咨询，方便律师了解案情。
2017-10-09 16:54:35
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，单位是不得拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2017-10-09 09:30:51
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好！如果是正常辞职，那用人单位不得随意克扣员工工资。有签订劳动合同么？没有的话有机会获得双倍工资赔偿。可以到劳动监察部门反映，或者来电免费咨询。
2017-10-09 14:50:28
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，原则上用人单位是不能克扣劳动者的工资的，请问有签订劳动合同吗？是你主动要求离职 的吗？具体情况可以来电咨询，将免费为你解答
2017-10-09 09:25:13
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你好，原则上用人单位是不能克扣劳动者的工资的，请问有签订劳动合同吗？是你主动要求离职 的吗？具体情况可以来电咨询，将免费为你解答
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