现在只愿意补偿我们两天的带薪休假，请问我的正确能得到的经济补偿是半个月的工资吗，是不是还要补偿我们一个月的工资
更新时间：2017-10-11 13:15:14人浏览
问题描述：
您好，我是一家奶茶店的店员，6月份签的合同到现在10月份，老板昨天突然告知我们店有可能月中旬转让，现在只愿意补偿我们两天的带薪休假，我们都觉得很不合理。请问我的正确能得到的经济补偿是半个月的工资吗，是平均工资还是底薪，老板没有提前一个月书面通知我们是不是还要补偿我们一个月的工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2017-10-11 13:15:14
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