我承包了一份建筑劳务,老板不按照也前口头说的收方,工人催我要工资我该怎么办。
更新时间:2017-10-06 20:40:30人浏览
问题描述:
我承包了一份建筑劳务,但是没有签合同现已经完工。老板不按照也前口头说的收方,工人催我要工资我该怎么办。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
承包方式指工程发包方(一般即招标方)与承包方(一般即投标中标方)二者之间经济关系的形式。承包方式有多种多样,受承包内容和具体环境条件的制约。主要分类见图。(一)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工工人与劳务承包人、总承包人、分包人、转包人之间的劳务法律关系
施工工人与劳务承包人、总承包人、分包人、转包人之间的劳务法律关系劳务承包大致可分企业自带劳务承包、成建制的劳务分包、零散的劳务承包三种情形。所谓自带劳务承包是指
劳动关系争议
人浏览
建筑劳务分包
建筑劳务分包目前建筑劳务分包制度存在的主要问题1.与建筑劳务分包制度配套的法律法规不健全。建设部在2001年颁布的87号令《建筑企业资质管理规定》中提出了劳务分
建设工程合同知识
人浏览
建议跟对方沟通协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益,包括劳动者的“工资获得”这一利益。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同具体情况是要根据公司的规章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当注意收集和保存证据,协商付款不成的,可以向法院起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据向法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司不能只因为员工患有高血压而辞退员工。2、根据劳动合同法的规定,如果员工患有高血压,医疗期满后,单位应当另行为其安排适合用工作,如果该员工也不能从事另行安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果确需住院,而医生不让住院,可以换个医院或者向卫健委反映。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条患者在诊疗过程中受到损害,医疗机构或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除合同的依据通常是基于双方签订的劳动合同、公司的内部规章制度或是相关法律法规。根据《劳动合同法》的规定,解除合同需要遵循法定的程序和条件,确保员工的权益不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交保险,一般不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以。但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
客服查询解决解除解决,处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿申请时效:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内,所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有的可以一年一次性缴纳,有的按月缴纳
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需结合鉴定等级等确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询