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公司规定,没有法律明确规定。
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具体要看你和公司之间的约定。
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按照公司的规定来。
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你好,不合法。
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可以的,不管合同是否签订有试用期条款,双方从用人单位用工之日起建立劳动关系。如果公司无故辞退员工属于违法解除劳动关系,需要支付劳动者经济赔偿金,您可委托律师向当
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您好,建议申请劳动仲裁
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您好,建议协商处理吧
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可以申请仲裁解决
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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