劳动合同、人事关系如何处理

更新时间:2011-07-24 18:08:41人浏览
问题描述:
母公司进行业务整合,将下属一生产单位整合到到母公司的控股子公司,请问劳动合同如何变化,人事关系如何管理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
由合并后的公司一并承继,也就是说劳动合同继续有效
2011-07-24 18:08:41
张树贵律师
服务地区-北京北京
1、劳动合同无需变更,继续有效。 2、母公司的控股子公司因是独立法人单位,应有相应人事部门管理整合进来的生产单位。
2011-07-18 21:36:29
谢连顺律师
服务地区-北京北京
公司合并的,由合并后的公司一并承继,也就是说劳动合同继续有效。
2011-07-18 21:14:05
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