离职了,在公司又住了十几天,到了发工资的时候没给我发拖欠十几天,现在说离职住宿舍要扣钱要怎么办

更新时间:2017-09-30 09:57:36人浏览
问题描述:
离职了,在公司又住了十几天,到了发工资的时候没给我发拖欠十几天,现在说离职住宿舍要扣钱要怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要,人社局投诉解决
2017-09-30 08:15:22
就是说不应该扣我工资
追问 2017-09-30 09:22:19
张海霞律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2017-09-30 09:57:36
甄海龙律师
服务地区-北京北京
你好,协商解决。
2017-09-30 09:50:05
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,双方可以协商,协商不成,可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
2017-09-30 09:14:15
陈德新律师
服务地区-北京北京
第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:? (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;? (二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;? (三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;? (四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;? (五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。? 回复不全面或者需要详细咨询的,点击头像进入个人首页,可查看手机号,手机号也是个人微号
2017-09-30 08:25:58
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