工作交接已经结束,可是领导不签字,我可以自动离开吗

更新时间:2017-09-29 20:09:16人浏览
问题描述:
工作交接已经结束,可是领导不签字,我可以自动离开吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2017-09-29 13:47:49
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以协商解决
2017-09-29 13:41:11
申恒英律师
服务地区-北京北京
你好,建议与公司协商,等办完离职手续再离开
2017-09-29 20:09:16
李建成律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-09-29 19:08:38
甄海龙律师
服务地区-北京北京
你好,提前30日提出离职。如需帮助,可来所面谈或来电详询。
2017-09-29 17:37:03
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,双方可以协商解决。
2017-09-29 14:00:19
沈晶律师
服务地区-北京北京
你好,建议和公司沟通。
2017-09-29 13:41:20
陈德新律师
服务地区-北京北京
主动离职没有补偿的,离职证明也很难办。 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2017-09-29 13:39:35
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,建议您和公司协商
2017-09-29 13:37:38
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