试用期为三个月，9月27日无故被开除，没有签订劳动合同，公司应该进行赔偿吗
更新时间：2017-09-30 18:19:44人浏览
问题描述：
我六月12号到一家私营企业工作，试用期为三个月，9月27日无故被开除，没有签订劳动合同，公司应该进行赔偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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