于18年9月26日被辞退，口头协议试用期三个月，一直未签订劳动合同，请问律师我可以要求赔偿吗
更新时间：2019-10-10 17:17:21人浏览
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本人在18年7月16日入职，于18年9月26日被辞退，口头协议试用期三个月，一直未签订劳动合同，未缴纳社保，请问律师我可以要求赔偿吗于18年9月26日被辞退，口头协议试用期三个月，一直未签订劳动合同，请问律师我可以要求赔偿吗
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公司违法与员工解除劳动合同，是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿，协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。
但是必须要提供劳动合同，需要证实双方存在劳动关系。
如果劳动合同丢失，需要提供能证明存在劳动关系的证明。
但是必须要提供劳动合同，需要证实双方存在劳动关系。
如果劳动合同丢失，需要提供能证明存在劳动关系的证明。
2019-10-10 17:17:21
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