每周超过40小时工作，周六上午加班应支付加班工资吗？
更新时间：2017-09-28 16:59:59人浏览
问题描述：
我与公司签订的劳动合同，标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作5天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。周一至周五时有加班一两个小时的现象。公司还要求每周六上午上班，每周工作超过40小时，且不支付加班工资。理由是，我是企业高管，公司实行经批准的不定时工作制。请问公司应不应该支付加班工资？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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