我提前请了陪产假,公司领导不让请,说要打我旷工,开除处理!请问这样可以告他违约不?

更新时间:2017-09-26 11:18:06人浏览
问题描述:
你好,我老婆预产期这个月27号,我提前请了陪产假,公司领导不让请,说要打我旷工,开除处理!请问这样可以告他违约不?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
你好,公司不让你请陪产假是不合理的,如果你提交了相关材料,确实需要请陪产假,那么公司应当批准,如果公司因此开除你,属于无理解雇,你可以提请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。具体情况可以电话联系我详谈。
2017-09-26 11:18:06
目前我老还没有生,我提前请了我请假条写了陪产假,我目前在公司担任领班,我上级领导不让我请假,并要求我少请,不然已旷工处理!
追问 2017-09-26 15:41:01
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,如果协商不成,您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
2017-09-26 10:47:22
我想知道两点,1.我老婆目前还没有生,我提前请陪产假可不可!2.我上级领导说不让我
追问 2017-09-26 15:37:15
你好,你提交了相关证据,确实需要请陪产假的,协商不成,可以到劳动局申请仲裁维权。
追答 2017-09-26 17:46:42
孙雷律师
服务地区-广东深圳
可以提请劳动仲裁
2017-09-26 09:48:34
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