老板只赔偿医药费和30元一天的工资。想咨询赔偿方面是否合理？（该工厂从不签劳动合同，没有缴纳社保
更新时间：2017-09-25 16:38:45人浏览
问题描述：
52岁，女，已经在该工厂工作了10年，今年4月，工作期间，手腕摔伤错位，休息了4个月，老板只赔偿医药费和30元一天的工资。想咨询赔偿方面是否合理？如果打官司，能否胜诉？（该工厂从不签劳动合同，没有缴纳社保，工资是现金发放）
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
涂田军团队律师
盟
服务地区-浙江宁波·电话-172-8001-5869
是可以的，缴纳社保是单位相关的义务吗，对于医疗费等相关其他费用是可以提出自己的主张的，具体可来电咨询下，希望这对你有所帮助。
2017-09-25 16:38:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、办理机构1、用人单位至参保所在地区（县）社保分中心；2、个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心二、申办条件1、职工经区、县人力资源
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签劳动合同赔偿两倍工资
核心提示：依照劳动法规定，用人单位不与劳动者签劳动合同的，要赔偿劳动者两倍工资。下面法律快车合同法栏目通过一则案例为您详细介绍。近日，城中法院审结一起因用人单位
劳动合同知识
人浏览
关于房屋损坏赔偿的问题。房屋损坏多数是承租人在装修或者使用过程中由于自己的过错致使房地产受到损毁，这种情况下承租人就要承担赔偿责任。由于不可抗力造成的，或者是出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同，赔偿双倍工资
案件简述:申请人20余人在被申请人处任保安员，被申请人不签劳动合同，超时加班。。。被依法赔偿。沈阳市和平区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书【2010】和劳仲案字第1
劳动合同法案例
人浏览
可以要求赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的理赔：一、根据《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。二、依据《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是哪一方呢？，，，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司扣工资的问题，如果公司是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的，要承担刑事责任。法律依据：我国刑法第二百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以的，缴纳社保是单位相关的义务吗，对于医疗费等相关其他费用是可以提出自己的主张的，具体可来电咨询下，希望这对你有所帮助。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
那要起诉可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后如果非本人意愿终断就业，即公司解除或终止劳动合同并有求职要求；缴纳失业保险金12个月以上；公司解除或终止劳动合同后6
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议尽快诉讼处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡丢了被人捡到以后，别人是否可以使用取决于你是否设置了密码。如果你的社保卡设置了密码，那么丢失以后别人不知道你的密码，自然是不可以使用的。如果没有设置密码，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
电焊工眼睛模糊可能算工伤，但需具体认定。依据《工伤保险条例》，您应尽快向单位反映，由单位或您自己向社保行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。如不及时处理，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您是咨询什么问题，可以详细描述一下吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
想要变更什么？说清楚情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
平均每天12小时，我拒绝了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
