在试用期内，领导以不能胜任所担任岗位职责为由，要求解除劳动合同，那我该怎么维护自己的权益
更新时间：2017-09-21 10:46:59人浏览
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在试用期内，领导以不能胜任所担任岗位职责为由，要求解除劳动合同，那我该怎么维护自己的权益
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涂田军团队律师
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试用期内，用人单位单方是可以解除合同的，但需要证明你确实是不符合职责要求的，希望这对您有所帮助。
2017-09-21 08:41:39
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