工伤期间工资福利待遇问题

更新时间:2011-07-16 22:11:42人浏览
问题描述:
在工作时间脚受伤休息了22天左右,现已申请工伤鉴定,但公司说要就算认定了工伤,也要扣除休息期间的奖金,请问这样是否合理? 工伤保险条例有规定第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 那其中的原工资福利待遇是否也包含奖金? 我们公司奖金是每半年发一次,公司的意思是要扣除工伤休息的22天的份,是否合理?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。——以上规定明确扣除奖金没有法理依据!
2011-07-16 22:11:42
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