入职公司五个月,未签劳动合同,被拖欠两个月工资和提成

更新时间:2017-09-20 18:34:09人浏览
问题描述:
入职五个月,刚开始没有签订劳动合同,后面两个月拖欠工资,提成也一直没有支付,后面老板经营不善,让我们休息半个月过后,将公司关闭,现在基本工资已经结清,但是提成还未支付,这样的情况能否索要赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁
2017-09-20 15:07:23
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好 可以仲裁
2017-09-20 13:56:11
是直接到当地的劳务局去吗?
追问 2017-09-20 14:06:00
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以申请劳动仲裁
2017-09-20 18:34:09
庞石磊律师
服务地区-四川成都
你好,可以要求双倍工资以及经济补偿金。
2017-09-20 17:23:26
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