公司拖欠4个月工资，该怎么仲裁
更新时间：2017-09-23 15:30:18人浏览
问题描述：
律师好，本人在职状态，公司已拖欠4个月工资，在职一年零5天，想仲裁，但有几个问题。在职状态，直接去仲裁被迫离职，除了申请支付工资外，1、还应该有几个月的赔偿？？2、超过应发工资日30天还未支付薪资的，是否有25%的赔偿金？？3、仲裁被迫离职，没有公司的离职证明，那我怎么入职下一家公司？？当前公司的社保和公积金什么时候才能给我减员？？4、仲裁是一个漫长的过程，这段时间，公司会有额外的误工赔偿吗？？期望专业的您给我一个帮助，好人一生平安，万分感谢！！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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