公司要求加班可以拒绝吗
更新时间:2017-09-19 15:43:44人浏览
问题描述:
公司要求加班可以拒绝吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位安排加班可以拒绝吗
单位安排加班可以拒绝吗《劳动合同法》第三十一条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定
加班费
人浏览
劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者能否拒绝公司的加班要求?
【案情】某公司于今年7月获得欧洲某公司一个大订单,由于外方公司对交货时间要求非常严格,延迟交货将面临巨额罚款,为了及时完成订单任务,公司向全体员工发出通告,全体
工资福利
人浏览
你是可以决定拒绝上班的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,不过你要承担可能被辞退的风险,希望这对您有所帮助,具体可来电咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不行,但可要求支付加班费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡可以跨省使用,但具体政策因地区而异。需注意,跨省使用可能涉及报销比例、范围等限制。若出现无法结算或报销比例过低等情况,建议咨询当地医保部门或寻求法律专业人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:因请假而推迟发工资不合法。工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先协商,协商不成可投诉或起诉。依据《劳动合同法》第八十五条,工厂未及时支付劳动报酬,劳动行政部门可责令其支付,并可能加付赔偿金。如不及时处理,可能影响您的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于不得认定工伤的情形,常见的处理方式包括自行承担医疗费用、寻求其他保险救济等。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如伤势严重程度、个人经济状况等,必要时可咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对未签合同且未缴纳社保的情况,常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您应根据实际情况选择合适的方式,如协商无果,可考虑法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可通过社保部门或保险公司交养老保险。具体需根据所在地的社保政策和个人需求选择。若涉及多份养老保险或特殊情况,建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询