我们公司私自随意更改基本工资，把薪资分解成福利补贴成现。造成节假日加班，请问这样合法吗？
更新时间：2017-09-16 11:50:39人浏览
问题描述：
我们公司私自随意更改基本工资，把薪资分解成福利补贴成现。造成节假日加班，日加班严重少薪资。请问这样合法吗？
3位律师解答
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宋超律师
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
2017-09-16 10:55:22
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
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