我在工厂上班八年多了,经常低头做事,现在有颈椎病,工厂会负责吗
更新时间:2017-09-15 18:09:35人浏览
问题描述:
你好律师,我在工厂上班八年多了,经常低头做事,现在有颈椎病,工厂会负责吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在公司上班,工作时间、工作场所遭受事故伤害的,应当认定为工伤。工伤职工停止工作治疗康复期间,与上班工资福利待遇不变,由所在单位支付。附:工伤保险条例第十四条职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
薪酬低工作时间长,外资企业在华遭遇劳资纠纷
中国的白领们可能不知道呆伯特(Dilbert)是何许人也,但是他们中有许多人已经开始感受到这位漫画人物所遭遇的烦恼了--就职的公司冷酷无情、工作时间超长。现在,
劳动纠纷
人浏览
临时工受伤可以按工伤吗
大家都知道临时工和正式的员工是有所区别的。临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么,如果在工作中发生受伤
劳动法
人浏览
如果因为车祸受伤经过鉴定被认为构成残疾的,可以依法获得残疾赔偿金。《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中摔伤算工伤吗?
事件回放:昨天上午8点多,朱先生急着去接班,没敢骑车,而是步行。担心路滑摔倒,一直走在盲道上,但一不留神踩上了旁边红色较滑的那段路,立刻脚下一滑,就势摔倒在地。
工伤保险
人浏览
没有解除劳动关系之前受伤就还是工伤。。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去申请进行职业病鉴定,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因果关系证明得了就可以要求负责
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是不用负责的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请申请职业病鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司拖欠货款的处理方法:1、代理律师接受委托代为追讨货款期间,当事人未经代理律师同意不得撤回委托。2、当事人擅自撤回委托的,当事人应赔偿代理律师为追讨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨裂工伤赔偿需按流程申请,包括医疗、工伤认定、劳动能力鉴定和申请保险待遇。依据《工伤保险条例》规定,单位应在伤害发生30日内申请工伤认定,确保及时获得赔偿,否则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同需提前通知、协商一致或由一方依法单方解除,用人单位应出具离职证明并转移档案和社保。依据《劳动合同法》第五十条,不及时处理可能导致劳动关系不明确,影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工被辞退一般无法律解决途径。根据《劳动合同法》第三十九条,连续旷工三天或全年累计五天,属严重违反规章制度,单位可解除劳动合同,且无需赔偿。如给公司造成损失,员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按正规程序走辞职流程就可以了。3
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您应首先与工厂沟通争取合法的离职补偿,并要求工厂出具非自愿离职的证明。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询