我们公司给我们签了劳动合同,现在而言劳动合同算不算公司的正式员工,是不是遵守劳动合同提前一个月就可以

更新时间:2017-09-13 14:44:22人浏览
问题描述:
我们公司给我们签了劳动合同,不过一直没有交社保,现在而言劳动合同有没有效果,我们现在算不算公司的正式员工,如果现在要辞职的话,是不是遵守劳动合同提前一个月就可以
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
没交社保,不影响劳动合同的效力;是;提前一个月;离职申请中明确理由是单位应缴却不缴纳社保的,可要求单位支付经济补偿金。
2017-09-13 14:36:44
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
未缴纳社保可以劳动监察大队投诉。
2017-09-13 14:44:22
任涌律师
服务地区-上海上海
提前三十天
2017-09-13 14:33:02
薛雨思律师
服务地区-上海上海
提前一个月书面通知
2017-09-13 14:27:44
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