干了3个多月没签劳动合同不想做了,辞工要扣一千怎么办

更新时间:2017-09-13 11:18:13人浏览
问题描述:
干了3个多月没签劳动合同不想做了,辞工要扣一千怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘刈律师
服务地区-广东深圳
您好!正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。协商不成,您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
2017-09-13 11:18:13
孙雷律师
服务地区-广东深圳
您好,可以主张双倍工资
2017-09-13 07:22:06
魏向阳律师
服务地区-广东深圳
有没有社保
2017-09-12 22:20:47
文开齐律师
服务地区-广东深圳
扣工资肯定是不合法的,除了未签合同外,有其他的材料证明你是公司的员工吗,有的话, 建议先去公司所在地的劳动检察部门投诉。
2017-09-12 19:51:55
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扣工资肯定是不合法的,除了未签合同外,有其他的材料证明你是公司的员工吗,有的话, 建议先去公司所在地的劳动检察部门投诉。
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