法人可以辞退股东吗?
更新时间:2020-03-05 00:28:18人浏览
问题描述:
法人可以辞退股东吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,一般情况下是不可以的,除非股东有法定违法原因或者约定违法原因。详情欢迎转为来电免费咨询。
2017-09-06 16:27:37
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86624人 · 响应时间 平均3分钟内
收购价格的确定,通常可以考虑以下几个方式:(1)协商价格。(2)章程事先约定的价格或者计算方式。公司章程可以事先约定公司收购股份的价格,作为以后可能发生股份收购时的价格。例如可以约定以股东提出退股时的公司账面价值来计算收购价格,也可以将股东的原始出资予以退回,还可以约定由专业机构进行评估。(3)司法评估价格。当提出退股的股东选择诉讼进入退股,股东可以向人民法院提出司法评估的申请,由法院委托专业的评估机构进行评估。
2020-03-05 00:28:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89111人 · 响应时间 平均2分钟内
退出股东的注意要点:
(1)避免追缴不实资金的责任。多数公司成立时属垫资型,其公司注册资金是不实的,股权受让方也清楚出资情况,有必要明确约定注册资金充实责任由受让方负责。如果不约定清楚,可能出现股权转让后,受让方拒不付款,公司则要求你补缴注册资金。
(2)明确划清权利义务。大多数退出公司之前,向公司投入资金、劳动力、技术、业务资源等,除资本可以数字定量确定外,劳动力、技术、业务资源等无形资产均无法实施核定,所以股东在退出时必须明确划定劳动力、技术、业务资源等无形资产如何处置。
(3)约定股权转让款的付款时间、金额和违约责任。实践中,大多数退股纠纷争议都是受让方不支付股权转让款,有必要将股权转让款支付金额、实践和违约责任具体约定明确,如管辖法院、律师费承担、违约金额等需要一一列明。
(1)避免追缴不实资金的责任。多数公司成立时属垫资型,其公司注册资金是不实的,股权受让方也清楚出资情况,有必要明确约定注册资金充实责任由受让方负责。如果不约定清楚,可能出现股权转让后,受让方拒不付款,公司则要求你补缴注册资金。
(2)明确划清权利义务。大多数退出公司之前,向公司投入资金、劳动力、技术、业务资源等,除资本可以数字定量确定外,劳动力、技术、业务资源等无形资产均无法实施核定,所以股东在退出时必须明确划定劳动力、技术、业务资源等无形资产如何处置。
(3)约定股权转让款的付款时间、金额和违约责任。实践中,大多数退股纠纷争议都是受让方不支付股权转让款,有必要将股权转让款支付金额、实践和违约责任具体约定明确,如管辖法院、律师费承担、违约金额等需要一一列明。
2020-01-11 08:24:49
咨询我
已帮助95696人 · 响应时间 平均5分钟内
不可以。股东办公司是一种合伙行为。不得随便退出出资。股东撤回出资有以下几种情形:1,股东可以将自己的股权转让给其他股东。2,股东可以将自己的股权转让给股东以外的人。这时候,其他股东有优先购买权。3,有限公司股东遇到以下几种情形可以要求公司以合理价格收购其股权:(1),公司连续5年不分利润,而该公司连续5年都在盈利。在不分利润的股东会决议上投反对票的股东。(2),公司合并、分立或转移主要财产的。(3),营业期限到期,不愿续期的股东。4,公司股东遇到以下情形时,持股10%以上的股东可以要求人民法院解散其公司。(1),公司股东会连续2年以上无法召开股东会或者召开了股东会无法达成任何有效决议。(2),公司董事会长期无法召开。(3),公司经营遇到其他严重困难。5,股份公司股东遇到了公司合并、分立转让其他财产的,股东可以要求公司以合理价格收购其股权。
2018-10-14 03:00:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好:《公司法》第十六条公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为股东不可以开除,作为劳动者可以依法解除合同。一、股东不可以开除股东是投资人,作为出资者按其出资数额(股东另有约定的除外),享有所有者的分享收益、重大决策和选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有限责任公司股东之间可以依公司法规定自由转让股权根据《公司法》第72条条一款的规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。有限责任公司的股东之间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《公司法》和《劳动合同法》的规定,对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳动合同,而对于在公司就职、领取工资收入的,就要在入职一月内签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是不可以的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据公司法的规定,法人是根据法定程序设立的公司对外代表,变更和解除都需要经过法定的程序。请具体描述您的问题,或来电详询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定代表人可以由股东之外的人担任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不是股东
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同是必要步骤,通常做法是在入职时或入职后尽快签订。选择处理方式时应考虑合同内容是否明确、双方权益是否得到保障,以及是否符合法律法规要求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果学校不退还军训服费,你可以首先尝试与学校进行协商,了解不退费的具体原因,并寻求解决方案。如果协商无果,你可以向当地教育部门或消费者权益保护机构投诉,寻求他们
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职不提前30天,用人单位可要求赔偿。根据《劳动合同法》规定,未提前通知解除劳动合同,需支付相应赔偿。若用人单位存在违法行为,如未支付劳动报酬等,劳动者可单方解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工在邮政工作24年可能不合法。根据《劳动合同法》,劳务派遣应签两年以上固定期合同,且应履行用人单位义务。如未按规定操作,可能涉及违法,建议您咨询专业律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,最好需要签订一个合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是劳动者的权利,可以辞职,在试用期内需提前三天通知劳动单位,若属于正式员工,需提前一个月通知劳动单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询